为全面贯彻中央宣传部、国家安监总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联《关于开展2013年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法【2013】37号精神，根据阳煤集团《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》安排，根据我公司即将进入试生产工作的需要，经公司研究决定，在投入试生产前，对全员进行安全知识教育。

  从安全角度来看，生产规模的扩大必然带来生产潜在危险性的增加，主要体现在：对设备的解决能力、工艺参数要求更高，增加了生产的全部过程的安全风险隐患；生产规模的扩大对能力的需求增加，同时也增加了能量外泄的危险；大型化必然带来连续化和自动化控制操作。

  整个生产的全部过程必须在密闭的设备、管道中进行，不允许有泄漏，任何一个环节出现一些明显的异常问题都将引起重大安全事故。

  发生了安全生产事故要按尊重科学、实事求是的原则做出详细的调查，对事故处理一定要坚持“四不放过”，即事故原因和性质不查清楚不放过、防范措施不落实不放过、事故责任者和职工未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。

  生产经营单位理应当对从业人员进行安全教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

  （1）、在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（2）、上班时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性骨折受到事故伤害（3）、在上班时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

  （4）、患职业病；（5）、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生意外事故下落不明；（6）、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（7）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  （1）、在工作期间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡；

  （3）、职工原在军队服役，因战争、因公负伤致残，已取得革命致残军人证，到企业旧病复发。

  备认定为工伤的职工，依法享有《工伤保险条例》第30-41条规定的工伤保险待遇。

  （1）、遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

  （2）、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；