近来，市人社部分发布《六安市2022年第四季度工作赋闲动态监测剖析陈述》，发布了需求大于求职、需求小于求职的“十个工作排行”，为广阔求职者节后高效工作供给参阅。

  “最缺人”的十个工作即需求大于求职排名前十的工作分别为:缝纫工、营销员、电子科技类产品制版工、设备点检员、家具制作工、餐厅服务员、光伏组件制作工、焊工、电声器材制作工、医用资料产品出产工。其间，“缝纫工”需求人数最多，到达1136人，求职人数仅有415人，需求缺口达721人;“设备点检员”求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)最大，到达4.90，相当于供给近5个岗位，才有1人来应聘。

  “最抢手”的十个工作即需求小于求职排名前十的工作分别为:行政办事员、收银员、秘书、会计专业技术人员、路途客运轿车驾驶员、打字员、保安员、路途货物运输轿车驾驶员、质检员、后勤管理员。其间，“后勤管理员”需求人数最少，仅有45人，但求职人数却有146人，岗位缺口达101个;“行政办事员”在十个工作中尽管需求人数最多，到达354人，但求职人数相同也最多，高达1250人，其求人倍率仅有0.28(相当于28个岗位有100人应聘)，这一工作因此成为求职者眼中最热的“香饽饽”。